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共创后光!淮海控股集团2019年度总结表彰大会暨立异展开大会通通胜利

夸张字体  缩小字体 发布日期:2020-01-20  来源:中国电动车网  浏览次数:1584
中心提示:大会对2019年度卓越公司、卓越绝对、卓越班组、卓越管制者、卓越员工和优党支部、党员进行了表彰。

 

 

1月19日,淮海控股集团2019年度职分总结表彰暨立异展开领先大会在徐州奥体中心隆重召开。集会周全总结了集团2019年经营职分的成效,并周全打算了集团“立异驱动高质料、锂电化、国际化”绝对展开计谋和2020年度经营教唆。集团董事长、党委书记安继文出席集会并作主要讲话,集团董事会、执掌会绝对成员以及各公司管制干部、员工代表、卓越公司代表、卓越绝对代表、卓越班组代表、卓越管制者和卓越员工等共计4400余人参加了集会。

 

 

 

会上,董事长安继文发表了题为《平定立异驱动高质料展开、抓实高效用包管考核管制、完成高效用》的年度职分报告,报告的主要内容,一是系统总结了集团2019年绝对经营展开的职分状况,一定展开功勋的同时也指出了糊口的题目;二是打算集团今后主要的展开计谋及商量,勾串当前外围境况和竞争态势,集团完成2020年度的职分指导门径是:主动落实立异驱动高质料、锂电化、国际化展开计谋,平定戎行包管、管制包管、万人牛牛app包管、墟市包管、质料包管、成本包管、仔肩包管和效用包管的效用考核管制,周全打造“五高”万人牛牛app平台、让客户畅速的全生命周期的墟市平台、大客户营业营销平台,有用的整合资源,完建立异联络、展开众赢的奋斗目标;三是下达打算2020年经营目标仔肩以及要害包管步调,重点做好九个方面(戎行包管、管制包管、万人牛牛app包管、墟市包管、质料包管、成本包管、仔肩和效用包管、立异包管、党工风雅/公共联系配备)的效用考核管制职分。

 

 

 

董事长指出,2019年以来,面对繁杂激烈的墟市竞争境况,集团上下统一按照年度职分指导门径,主动落实立异驱动高质料展开的计谋打算,以完成目标仔肩和三重教唆为纲领,平定万人牛牛app、墟市、管制三大平台职分质料包管模样配备,强抓计谋效用和兵法效用绩效考核管制,各项职分取得了较好的成效。一是集团主营营业展开稳中有进,淮海、宗申两大品牌累计产销总量较去年同比引申较高、利润晋升;重庆宗申和徐州宗申顺利通过电摩准入;淮海机电锂电池PACK生产线项目完工;宗申集团四轮车项目转交江苏宗申运营;速递车营业大客户联系理顺回归浅白,营业立异手艺和创利手艺得到了明显晋升和蜕化。集团国际商业的版图扩展到了86个国家和地区。集团产销总量连续14年保持行业第一,创造了新的天地基尼斯纪录。二是调优财产计谋获得重大希望。去年5月总投资50亿元,年产30万辆电动汽车改建项目一期工程投产交付,首款VN2车型批量上市。12月21日淮海集团和奇瑞商用车签订了计谋联络协议,通过一系列的调优财产、调优万人牛牛app职分,集团已变成了淮海、宗申、开瑞三大品牌,万人牛牛app线覆盖燃油、纯电动汽车、小型车辆、低速汽车、锂电池中心配件等,全品类品种的立体化万人牛牛app平台,变成了覆盖天地总共县域、全球86个国家的庞大营销辘集,为集团今后展开奠定了新的强大的展开手艺。三是集团综合用意力再上新台阶。2019年集团主要经济指标,持续位列中国民企500强和民企修筑业500强、苏商100强。一年来,集团及各公司荣获了众项省部级主要声誉,国家、省、市、区各级指导众次莅临考察指导职分,对集团的展开给予了充足一定和殷切希望。但在一定展开成效的同时,也要清醒的看到集团在计谋展开方面面临的压力和挑衅,同时要认清在集团经营管制层面糊口的各种题目和不足,各公司要统一从平定职分质料包管指标的考核模样配备着手,平定构造模样立异厘革,做到及时发觉题目,考核落实,包管质料完成仔肩。

 

董事长在报告中强调,立异驱动落实高质料是包管展开的底子,锂电化是完成展开的路径,国际化是展开的重点目标。过去的五年,是淮海集团整合展开资源、商量展开目标、夯实展开底子、完成跨越展开的五年,下一个10年,是淮海集团二次创业、完成高质料展开的主要阶段,各营业板块要统一抓好立异驱动,落实高质料、锂电化、国际化的展开计谋,确保至“十四五末”绝对完成年产销300万辆、卖出收入500亿;10年后完成年产销500万辆、卖出千亿级的展开目标,成为天地级的一流微车企业。在新的一年里,集团各营业板块要对标强立异、高质料、高效用、高效用的具体请求,把准财产兵法导向和墟市经济脉搏,平定8个包管的效用考核管制,持续提高客户、成本、质料、规模和盈利等最基本经营因素手艺,包管质料完成年度各项经营目标仔肩。

 

一分打算,九分落实。在包管集团展开计谋和经营目标仔肩完成的主要步调方面,董事长强调,一要平定戎行包管,这是企业绝对职分的底子。重点从模样、立场、技术、进修、绩效、次第六个方面落实;二是平定管制包管。企业的总共经营因素,必须要有一套科学系统的管制要领、强有力的构造模样兼顾,手艺高效运转、持续增值,所以说管制决议企业命运!各公司要统一落实好三大平台86个职分质料效用包管考核模样配备,促使变成更强的经营协力;三是平定万人牛牛app包管,这是企业竞争驻足的王道。万人牛牛app四化、五高是万人牛牛app平台配备的统一措施纲领,各营业模样要精准肩负墟市存量、增量的机会,以畅速墟市需求、完成竞争取胜为导向,从4P、4C角度,做好墟市调研,精准万人牛牛app商量、精益研制、精准定价、准确上市,坚决做到不适应五高计谋的万人牛牛app不商量、不立项、不经营;四是平定墟市包管,在新的一年里,各公司营销模样要遵循优质优价名牌代价营销兵法,坚决清除价钱直降、普惠促销教唆,通过建强10个营销包管手艺,建强包管仔肩完成的营销素求考核管制手艺,倒逼内场与墟市在戎行力、万人牛牛app力、辘集力、品牌力、功功用变成有用协力;五是平定质料包管,质料线是企业的生命线。管制没有质料等于竹篮打水,万人牛牛app没有质料无异于自杀,职分质料决议万人牛牛app德料,万人牛牛app德料验证职分质料,所以质料包管是权衡企业经营管制效用的唯一尺度;六是平定成本包管,成本包管决议企业寿命,是权衡企业管制程度的要害因素,成本包管手艺是完成企业构造绩效的底子,也是最主要的中心竞争力之一;七是平定仔肩和效用包管。这是总共经营管制、资源配备的收成体现,仔肩和效用包管不了,等于企业管制出席落空、减值亏损。企业仔肩和效用完成质料的高低,就是各级管制干部手艺、立场的直观评判;八是平定立异包管,这是破解展开瓶颈,驱动展开的引擎。墟市竞争的游戏次第已经变了,再拿着旧地图,是不可能发觉新大陆的!落空立异手艺的企业,注定是可悲的、没有生命力的;九是平定党工风雅、公共联系配备,对标外添用意力、内增凝集力的职分指导门径,为集团高质料展开提供有力的风雅和政事境况包管。

 

万人牛牛app目标需求承当,奋斗收成空想。董事长在报告的最后提出殷切期望:“希望绝对淮海人能够以此共勉。在新的一年里,遵循厚德敬业立异提高,发挥打赢淮海战役“一不怕苦、二不怕死”的精神,时候保持干事创业、完成仔肩的激情和斗志!周全完成2020年度的经营目标仔肩,协力谱写淮海人更加美好的新篇章!”

 

 

 

集团副总裁韩运镇主持集会

 

大会由集团副总裁韩运镇主持,会上,宗申品牌线总司理贾雨、淮海新能源公司总司理江波、淮海国际商业公司总司理邢红艳、弘安汽车营销公司总司理潘长存分别作了集会发言。

 

 

 

万人牛牛app宗申品牌线总司理贾雨作集会发言

 

宗申品牌线总司理贾雨在发言中指出,立异驱动高质料,厘革完成新离散。面对微车财产转型、消费升级、厘革展开的繁杂天气,宗申车辆在集团董事会和安董的正确指导下,按照打造适应“五高、四化”第一销量第一品牌微车企业的定位,保持计谋定力、主动主动施策,聚焦打造万人牛牛app/墟市两大领先平台, 聚力践行绿色/合规/精益运营管制平台,引领宗申微车营业笃定前行。2019年,在高质料航道上妥当前行,在国内微车行业竞争主体中增速最速。2020年宗申车辆将主动落实集团高质料、锂电化、国际化展开计谋,做精做全小型车辆品种品类,调优万人牛牛app机关,做大做强墟市规模,调优墟市机关,平定戎行、管制、万人牛牛app、墟市、质料、成本、仔肩和效用等8个包管的考核管制,周全打造“五高”万人牛牛app平台,打造让客户畅速的全生命周期的墟市平台和立异商业要领平台,整合资源、联络共赢,聚焦打赢国际化、锂电化微型车辆第一销量、第一品牌、第一企业。

 

 

 

淮海新能源公司总司理江波作集会发言

 

淮海新能源公司总司理江波在发言中指出,在集团董事会的正确指导下,淮海车辆贯彻落实 “践行四高理念、平定考核管制、无缺六好要领、完成年度仔肩”的集团经营指导门径,坚决促使高质料名牌代价经营计谋,公司通通完成年度既定展开目标仔肩,进一步肃然了行业三甲的地位,拉大了与后来者的差异。淮海车辆抓实“全品类、合规化”落地计谋的促使。2019年淮海车辆经营收成取得离散,完成销量、利润双超目标,创作厂以来新高。2020年是十四五的承上启下之年,淮海车辆挑衅与机会并存。认清模样,淮海车辆将坚决不移践行集团“高质料、锂电化、国际化”的展开计谋,走高质料展开路途,以“强立异、高质料、高效用、高效用”为指导思惟,典雅践行集团2020年度经营指导门径,周全打造五高万人牛牛app平台和让客户畅速的全生命周期墟市平台,确保完成30%的高引申目标。

 

 

 

淮海国际商业公司总司理邢红艳作集会发言

 

万人牛牛app淮海国际商业公司总司理邢红艳在发言中指出,秉承集团“高质料、锂电化、国际化”展开计谋,淮海国际在董事长、集团指导及兄弟公司支持下妥当展开,在国际化进程中又迈上了新台阶。淮海国际将围绕集团2020年度职分指导门径周全立异展开三大平台的具体职分,确保完成2020年全年目标仔肩。

 

 

 

万人牛牛app弘安汽车营销公司总司理潘长存作集会发言

 

弘安汽车营销公司总司理潘长糊口发言中指出,2020年,公司将围绕集团2020年度职分指导门径,践行“五高”万人牛牛app理念,整合资源,聚焦打赢经济型万人牛牛app领先计谋,竭力展开成为经济型汽车指导者,做精做全万人牛牛app品类品种,做大墟市规模,建成千城万店,成为各品类细分墟市第一品牌。

 

 

 

董事长安继文为获奖代表颁奖

 

大会对2019年度卓越公司、卓越绝对、卓越班组、卓越管制者、卓越员工和优党支部、党员进行了表彰。

 

 
 
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